12 марта, Компания организует управленческие кадры в живописном районе горы Луофу для проведения тренинга по развитию лидерства на тему « упорная работа, искреннее сотрудничество, трансцендентность себя», это учебное мероприятие состоит из двух частей проекта по плавке команды и вызову, полностью завершив тщательно разработанный проект обучения по расширению лидерства проектной группы при сотрудничестве группы с высоким уровнем молчаливого понимания со стороны руководства и эффективной коммуникации, Наконец, руководство Pengjin Technology завершило день обучения по развитию лидерства с плодотворным настроением.
Pengjin Technology всегда фокусируется на обучении и развитии персонала, активно использует внутреннюю энергию и потенциал сотрудников, чтобы они могли продемонстрировать лучшие лидерские и управленческие навыки на своих рабочих местах. Благодаря этому расширенному обучению по повышению лидерства в руководстве, сотрудники руководства могут более глубоко осознать свой потенциал, повысить уверенность сотрудников в своей работе и повысить общую сплоченность предприятия.
